Veiledning for ledere i oppvekst, barnehage og skole
Ledere i oppvekst, barnehage og skole står ofte i et krevende krysspress mellom barn, foreldre, ansatte, tillitsvalgte og eiere. Hverdagen preges av høye forventninger, knapp tid og krevende saker som det kan være vanskelig å stå i alene.
Jeg tilbyr individuell veiledning og rådgivning til ledere og eiere som ønsker støtte til å mestre utfordrende situasjoner, styrke egen lederrolle og skape en mer bærekraftig arbeidshverdag.
Hvem jeg jobber med
- Rektorer og avdelingsledere i skolen
- Barnehagestyrere og pedagogiske ledere
- SFO- og AKS-ledere
- Eiere og styremedlemmer i private barnehager og skoler
- Ledere og fagansvarlige i kommunale oppvekstetater
Hva vi kan jobbe med
- Konflikter i personalgruppen og vanskelige personalsaker
- Samarbeid med tillitsvalgte og kollegium
- Håndtering av press fra eier, foreldre eller media
- Utvikling av trygt psykososialt miljø for barn og ansatte
- Implementering av nye planer og endringsarbeid
- Lederrollen: ansvar, grensesetting og personlig bærekraft
- Organisasjonsutvikling og kompetansevurdering
Slik foregår veiledningen
Veiledningen tar utgangspunkt i din konkrete situasjon og dine behov. Sammen drøfter vi utfordringer, ser på handlingsalternativer og utvikler strategier som du kan bruke i hverdagen.
Jeg arbeider med en kombinasjon av rådgivning, veiledning og coaching, tilpasset det du trenger der og da. Samtalene kan gjennomføres digitalt eller fysisk, som enkeltstående samtaler eller som et lengre forløp.
Ved mer komplekse eller langvarige oppdrag kan vi ta i bruk Fredriksen Konfliktindeks (FKI) som et sektortilpasset kartleggingsverktøy for å vurdere konfliktalvorlighet, belastning og risikofaktorer før vi legger videre plan.
Alle oppdrag gjennomføres innenfor tydelige rammer for konfidensialitet, oppdragsavtale og videre oppfølging.
Min bakgrunn
Jeg har over 30 års erfaring fra skole og oppvekst, og de siste årene særlig fra lederoppgaver i virksomheter med krevende arbeidsmiljø, økonomiske utfordringer eller behov for omstilling. Jeg har en mastergrad i skoleutvikling og utdanningsledelse fra NTNU.
Denne erfaringen gir meg innsikt i hva ledere faktisk står i, og hvordan man kan finne vei gjennom komplekse og vanskelige situasjoner på en faglig, menneskelig og bærekraftig måte.
Les mer om min bakgrunn
Pris og oppstart
Vi avtaler omfang og pris i forkant, basert på situasjon, behov og ønsket form for oppfølging. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale, så finner vi ut om dette kan være riktig tilbud for deg.
Ta kontakt for en uforpliktende samtale
Les mer om foredrag og kurs